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2019年向陽市核心病院非醫學類碩士及以上學歷研
發布時間: 2019-05-07       瀏覽次數:次

  (三)經面試查核后,正在市人社局、市衛健委、市核心病院網坐上對擬聘用人員的姓名、性別、擬聘崗亭、成就、排名等進行公示。公示期滿無者,進入體檢法式。

  報考人員于2019年1月15日至23日到市人社局就業推進科(地址:雙塔區向陽大街三段112號勞動大廈1312室)現場報名并接管資歷初審。報名時間為每日上午8:3011:30,下戰書1:005:00(周六、周日除外)。報名人員自行填寫并打印《2019年向陽市核心病院聘請非醫學類碩士及以上學歷研究生報名登記表》(一式兩份),按崗亭資歷前提供給《全國結業研究生就業報到證》、本人二代身份證、結業證、學位證、聘請崗亭要求的相關證件、證明原件及全數證件的復印件,近期同版免冠二寸彩色反面照片2張。

  2.報名實行誠信許諾制,考生報名時,要照實提交相關消息和材料,凡弄虛做假或取應考崗亭要求的資歷前提不符的,一經查實,一律打消測驗資歷或錄用資歷。

  3.2019年應屆結業研究生須由院校出具正在校證明;公事員和事業單元(含參公單元)工做人員報考,須征得報考者所正在機關(單元)及具有調轉權限的從管部分同意(出具同意報考據明);其余人員自行處理取原工做單元人事勞動關系問題,呈現膠葛由考生自傲。

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  (一)對于合適我市引進人才政策辦法范疇內的人員,全日制博士生經查核后間接錄用、碩士生經面試答辯+查核后錄用。錄用后納入事業編制辦理。

  (四)對體檢、調查(政審)及格人員進行公示。公示期滿,無的,由市人社局、市編委辦、市衛健委等部分進行存案,簽訂試用期合同,進入試用期辦理,試用期滿查核及格的,按照省、市相關文件簽定勞動合同,予以錄用,不及格的,打消錄用。

  為加強市核心病院人才步隊扶植,實施“人才強院”計謀,按照病院營業成長需要,按照《國務院辦公廳關于城市公立病院分析試點的指點看法》(國辦發〔2015〕38號)和《向陽市人平易近辦公室關于深化醫藥衛生體系體例實施看法》(朝政辦發〔2015〕134號)文件,面向社會公開聘請非醫學類碩士及以上學歷研究生。

  (三)調查(政審)。調查(政審)工做由核心病院人事科組織,沉點對思惟表示、質量、營業能力等環境進行調查。體檢、調查(政審)過程中發覺有不合適錄用前提的,不予錄用。

  (二)采納布局化面試的形式,查核總成就100分,登科設定60分為最低分數線。如報名人數大于聘請崗亭,由高分到低分登科。

  (五)碩士學位研究生春秋正在35周歲(含35周歲,1984年1月1日當前出生)、博士學位研究生春秋正在40周歲(含40周歲,1979年1月1日當前出生)以下。

  (五)對正在公示期內接到舉報,有影響錄用問題并查有實據的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,清后再決定能否錄用。

  (六)凡以通知布告、德律風等形式通知考生進行體檢及其它事項時,不按時達到指定地址者均視為從動放棄測驗、錄用資歷,義務自傲。

  4.考生自報名至聘請工做竣事,應確保報名時所填寫的聯系體例準確,連結通信通順,以便應考單元聯絡,因所留通信體例不暢所致后果,由考生自傲。

  資歷初審需按照《2019年向陽市核心病院非醫學類碩士及以上學歷研究生聘請打算》所列的崗亭消息及《2017年各級機關和參照公事員法辦理單元公事員(工做人員)應考專業(學科)指點目次》嚴酷施行。

  (二)通過查核階段的擬錄用人員,正在入職前由市核心病院組織體檢。體檢尺度參照《公事員錄用體檢通用尺度(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操做手冊、《關于進一步規范入學和就業體檢項目乙肝概況抗原照顧者入學和就業的通知》(人社部〔2010〕12號)和《關于修訂公事員錄用體檢通用尺度及公事員錄用體檢操做手冊通知》(人社部〔2010〕19號)施行,體檢費由考生自理。體檢及格人員進入調查(政審)法式。

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